Teamcoaching: Change Begleitung, Konfliktmanagement und mehr
Du möchtest dein Team zu größtmöglichem Erfolg führen? Als Teamcoach in Graz begleite ich dich und deine Mitarbeiter:innen durch Veränderungsprozesse, bei der Lösung von Konflikten oder wenn die Zusammenarbeit neue Impulse braucht.
Mit klarem Blick, langjähriger Erfahrung und einem feinen Gespür für Teamdynamiken unterstütze ich euch dabei, gemeinsam zu wachsen.
Warum Teamcoaching? Dein Weg zum starken Team
Als Führungskraft oder Teamleiter:in kennst du diese Herausforderungen:
Konflikte belasten
Veränderungen kosten Kraft
Die Kommunikation hakt
Konfliktmanagement - Konflikte belasten
Immer wieder die gleichen Reibungspunkte, unterschwellige Spannungen oder ungenütztes Potenzial?
Eine Begleitung durch mich als unabhängige und erfahrene Instanz hilft, Konflikte nachhaltig zu klären und eine offene Teamkultur herzustellen. Durch individuelle Begleitung sowie auch erprobte Formate wird die Beziehungsebene gestärkt damit dein Team die PS wieder auf die Straße bekommt.
Ich begleite Teams vor Ort in Graz, der Steiermark bzw. generell in Österreich – online und/oder persönlich.
Als zertifizierte Clear-the-Air Expertin arbeite ich in der Verbesserung der Zusammenarbeit und Gesprächskultur mit einem sehr wirkungsvollen Ansatz, der auf gewaltfreier Kommunikation basiert. Der Schlüssel liegt dabei in einer Haltung von Wohlwollen und echtem Verständnis – auch wenn bestimmte Verhaltensweisen ganz und gar nicht auf Zustimmung stoßen. Gemeinsam erkennen wir in der Teamsupervision die positiven Bedürfnisse hinter den Handlungen.
In diesem Format des Teamcoachings können individuelle Konflikte oft komplett aufgelöst werden. Mit meiner Erfahrung und dem Clear-the-Air Ansatz können wir den Druck vom Team nehmen und es wieder möglich machen, sich auf die sachlichen Themen zu konzentrieren – für eine neue Qualität der Zusammenarbeit: menschlich und produktiv.
Change Management - Veränderungen kosten Kraft
Neue Strukturen, veränderte Prozesse oder strategische Neuausrichtungen bringen Unsicherheit mit sich?
Als erfahrene Change Management-Begleiterin unterstütze ich dich und dein Team dabei, Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass sie von allen mitgetragen und erfolgreich umgesetzt werden können.
Mein Ansatz:
- mehrere Perspektiven in der Organisation/Abteilung einholen
- Erarbeitung von Maßnahmen (inhaltlich, kommunikativ, sozial)
- Begleitung in der Umsetzung
- Reflexion und Anpassung
Jeder Veränderungsprozess bringt naturgemäß Bedenken und Spannungen mit sich. Meine Aufgabe ist es, einen Raum zu schaffen, in dem diese Bedenken gehört werden und die Menschen aktiv in den Verbesserungsprozess integriert werden. So können sie den Wandel selbst mitgestalten – für eine nachhaltige und von allen getragene Transformation.
Die Kommunikation hakt? Teamcoaching hilft!
Botschaften kommen falsch an, Entscheidungen werden hinterfragt, Feedbacks lösen Unmut aus?
Gemeinsam entwickeln wir eine Kultur des wertschätzenden Austauschs.
Was qualifiziert mich für diese Aufgabe?
Meine Expertise speist sich aus der Kombination von
- systemischer Beratung,
- Clear-the-Air Methodik,
- Beratungs-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen im DACH-Raum und
- fundiertem Business-Know-how aus meiner Zeit als HR-Leiterin.
Was mich besonders macht
Ich verbinde klare Strukturen mit einem feinen Gespür für Teamdynamiken.
Meine Klient:innen schätzen meine Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen.
Dabei setze ich auf moderne Methoden der Teamentwicklung und schaffe einen Rahmen, in dem echte Transformation möglich wird.
So arbeite ich mit dir im Teamcoaching
1. Persönliche Auftragsklärung
Im kostenfreien Erstgespräch analysieren wir gemeinsam:
- Was genau belastet eure Teamdynamik?
- Welche Ziele verfolgst du?
- Welches Format passt am besten?
2. Maßgeschneiderte Begleitung
Ob eintägiger Workshop oder längerfristiger Prozess – mein Ansatz kombiniert:
- Systemische Methoden für nachhaltige Lösungen
- Klare Tools für den Alltag
- Einen Wechsel zwischen Reflexion & Handlung
3. Transfer in die Praxis
Konkrete Vereinbarungen sorgen dafür, dass die Ergebnisse aus dem Coaching wirklich wirken.
Was bringt’s deinem Team?
Konfliktfähigkeit
Ihr lernt,
Spannungen konstruktiv zu
nutzen
Change-Kompetenz
Veränderungen gelingen leichter
Klare Kommunikation
Weniger Missverständnisse, mehr Fokus.
Gemeinsame Ausrichtung
Alle ziehen an einem Strang
Stimmen meiner Kundinnen und Kunden
“Monika inspiriert durch ihre Klarheit und stellt die richtigen Fragen, die bereits im Erstgespräch für ein neues Maß an Orientierung gesorgt haben.”
Martha Vogl-Bader, Strategieberaterin
“Monika schafft es, mit ihrer Begleitung gleichzeitig Struktur, Intuition und tiefgehende Einblicke in die persönliche Entwicklung zu geben – absolut inspirierend und wertvoll.”
Yvonne Poul – Gründerin von “aufblühen” & MADITA
“Monika hat mich mit ihrer humorvollen, leichten Art und den richtigen Fragen bis zum Kern innerer Blockaden geführt und mir geholfen, völlig neue Perspektiven aufzumachen.”
Magdalena Pyka-Dietrich, Business Coach
